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    强化党建“红色引擎”工程 激发企业发展“强大动能”-凯发官网手机版下载安装

    时间:2024-05-28 08:50:12 来源:财会信报

    本报记者秦铭明 通讯员张夏玮 阳泉市大阳泉煤炭有限责任公司党委坚持以“学”为先、以“严”为尺、以“实”为要,积极发挥党建引领作用,为公司安全稳定发展蓄力助能。

      以“学”为先,拧紧思想“总开关”。强化政治理论学习,严格落实“第一议题”制度,开展好党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动,利用好红色教育资源,组织好专题学习培训、知识问答竞赛,切实把思想学习成果转化为工作实效。

      以“严”为尺,用好考核“指挥棒”。持续完善《党建考核管理办法》,细化考核指标,实施党建责任制标准化、清单化、动态化、信息化“四化”考核。强化“月度考核、绩效考评”,落实“固定工作 临时工作”考核,严格做好每月考核兑现,将考核结果与领导干部经营绩效薪酬挂钩,保证各项工作任务落实落地。

      以“实”为要,紧握担当“接力棒”。紧紧围绕公司中心工作和重点任务,开展岗位建功行动,创建“党员责任区”“党员示范岗”“品牌支部”等特色主题实践活动,将党建工作与安全生产经营工作深度融合,促进一体推进、同向发力,营造公司干事创业良好氛围。

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